照牛排乙肝博客

　　2009年7月29日，为了进一步增强卫生立法工作的透明度，提高部门规章草案质量，卫生部政法司将正在修订的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法（草案）》（以下简称草案）全文公布，征求社会各界意见。

　　托儿所、幼儿园（简称托幼机构）是学龄前儿童生活和学习的场所。儿童在集体生活条件下相互密切接触，如果疏于管理容易引起疾病的传播和流行。1994年12月1日卫生部与原国家教委联合发布的《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》（以下简称《管理办法》），及时规范了各地托幼机构卫生保健工作，为保护儿童健康发挥了积极的作用。

　　1）昨天上班时，接到陆军（金戈铁马）的电话，他在深圳南山办公室，说笔记本连不上无线网络（可能是路由器设置问题）。之前，锄草的DV数据也没恢复成功（数据被覆盖了）。总之，很遗憾。

　　2）我不是陆军，不是雷闯，也不是锄草，不能为乙肝科普维权而抛头露面。这个乙肝博客，才是我的阵地：我愿做陆军、雷闯、锄草们的传声筒——尽管这个传声筒，功率很小。

南京市卫生局、南京市教育局：

　　据《现代快报》2010年8月9日报道，“目前‘乙肝检查’仍旧是南京不少幼儿园入园的‘必备’条件，即便不公开说要查乙肝，家长也被要求带着孩子查抗体或肝功能。”此举已严重违反了党和政府禁止乙肝检测、消除乙肝歧视的政策和法令，特此向你们举报。

　　1）作为一个上市已有5年、市值超过300亿美元、因竞价排名而饱受诟病的互联网公司，百度也该做点善事了。就在半个月前，李彦宏说，要筹建百度公益基金会。

　　2）从媒体的报道来看，百度公益基金会重点关注环境保护、知识教育以及灾难救助等三个领域。所谓“知识教育”，应该就是科普宣传吧？据悉，百度目前正在寻求与专业公益机构的合作，以期全面、系统、持续地规划企业公益项目。

　　最近发现在些工厂都不去医院体检了，直接在工厂的医务室查两对半，体检结果不告知求职者，而是偷偷告知企业人事部，随后，去应聘的战友就被拒了。

　　对于这种现象，被歧视的战友取证维权非常困难。

　　目前卫生部已经开始实施医院体检套餐的清查工作，相信大家已经知道，也有不少战友开始配合行动了，如何让行动更有效，我总结的经验跟大家说一下。

　　1、证据：录音和医院体检表。录音要时一开始要确认对方身份：是**医院体检科吗？然后再提问。为了让医院的回答更诚实，我们最好自称自己是某公司人事，要带一批员工去做体检为理由。如果是以求职者的个人身份，那体检处有可能隐瞒或说谎；

　　致求助的战友：来到这个论坛，这个板块，我能理解大多数战友都是恐遭歧视才找进来的。

　　来到这里的新人最常问的问题是，某单位是否歧视大小三阳、某单位查不查乙肝、某医院查不查乙肝；或现在常问的：怎么《通知》已经出台了，某单位还要求查乙肝、某医院仍然查乙肝。可惜，你们一般得不到满意的回答。

　　8月2日9点，上海乙肝歧视案，开庭！

　　如希望旁听，请带好身份证提前半小时左右到。（地铁一号线汶水路站下步行5分钟）。
　　原告：凌肖。
　　被告一：欧陆检测技术服务（上海）有限公司。

　　肝胆相照的功勋会员“人权至上”发帖说：

　　各位战友，在国务院领导的直接指示下，8月份，卫生部正在各地巡查乙肝政策法令的执行情况。

　　牵涉单位：国务院办公厅、法制办、卫生部政法司、疾控局、医政司、驻部监察局、政法司。

　　据说，2010年8月10日，劳动部和国务院派记者到深圳，暗中调查2月10日后医院和用人单位违规查乙肝情况，请深圳及周边（广东省内）的战友积极提供乙肝歧视案例。最好是2月10日通知公布后的歧视，包括体检表、入职通知书、知情同意书、录音等，任何证据都行（要求违规照片和录音）！